Als vaker fietsen naar het werk het doel is

Lees hoe Trappers dit stimuleert
Trappers Positief Stimuleren Voor Fietsen Naar Het Werk 2022 Kopie

Waarom Trappers?

  • Stimulans om vaker naar je werk te fietsen.
  • Je blijft gezond en vitaal.
  • Je maakt je hoofd leeg na een drukke werkdag.
  • Je ontvangt Trappers die je kunt inwisselen in de webshop.
Ik regel het direct voor mijn medewerkers

Voordelen voor jou als werkgever

  • Onderzoek wijst uit dat fietsende werknemers minder verzuimen.
  • Medewerkers blijven langer productief, gezond en gemotiveerd. 
  • Meer werknemers op de fiets: minder (dure) parkeerplaatsen nodig.
  • Praktisch handvat voor het verminderen van CO-2 uitstoot (WPM). 
Ik regel het direct voor mijn organisatie

Hoe werkt Trappers?

Stap1

Stap 1

De registratie-unit óf Trappers App registreert automatisch elke woon-werkfietsrit.

Stap2

Stap 2

Per fietsrit krijgt de werknemer een bepaald aantal Trappers in een persoonlijk account.

Stap3

Stap 3

Deze gespaarde Trappers kunnen de werknemers inwisselen voor leuke cadeaus in de Trappersshop.

Meer weten over Trappers

Ben je nieuwsgierig naar wat Trappers als positief fietsstimuleringssysteem voor jouw organisatie kan betekenen? Neem gerust contact met ons op en wij helpen je graag verder.

(0513) 433 057

klantenservice@trappers.net

Wij zijn op werkdagen bereikbaar tussen 09.00 en 17.00 uur

Voordelen van Trappers

Klant aan het woord

Kempenhaeghe

Met Trappers stimuleren we onze medewerkers om gezond bezig te zijn en vaker op de fiets naar het werk te gaan. Zo boosten we niet alleen hun vitaliteit, maar dragen we ook bij aan duurzame doelen zoals het verminderen van de CO2-uitstoot.

Shimano

Naast trainingen, gezondheidschecks en gezonde voeding op de werkvloer vormt Trappers een mooi onderdeel van ons vitaliteitsprogramma. Meedoen aan Trappers is gezond, brengt veel duurzame voordelen, en je hebt er als bedrijf eigenlijk geen omkijken naar.

DB Schenker

Met Trappers en het fietsplan van FiscFree® slaan we vier vliegen in één klap: we bevorderen de vitaliteit en motivatie van onze medewerkers, we geven blijk van goed werkgeverschap, we verkleinen onze ecologische voetafdruk én besparen op onze sociale lasten.

Rouveen Kaasspecialiteiten

Medewerkers die binnen 10 kilometer van het werk wonen, ontvangen bij ons geen reiskostenvergoeding. Om ervoor te zorgen dat juist die medewerkers naar het werk fietsen, krijgen zij dubbele Trappers.

Giant

Fred Koppers, senior office manager bij Giant, is vanaf de start van Trappers betrokken bij het project: “Deelname aan Trappers leverde zowel Giant als werkgever als alle medewerkers in vele opzichten een win-win situatie op”.

Antoni van Leeuwenhoek

Fietsstimulering maakt deel uit van het integraal mobiliteitsplan van het Antonie van Leeuwenhoek “Trappers is voor ons een mooie oplossing om hieraan bij te dragen”

Havenbedrijf Rotterdam

Havenbedrijf Rotterdam neemt een voortrekkersrol in de omslag naar duurzame energie. Het wil ‘duurzaam’ ook tot uiting laten komen in het eigen nieuwe mobiliteitsbeleid.

Ziekenhuis Nij Smellinghe

De keuze voor Trappers past bij Nij Smellinghe zowel in het programma Aandacht Werkt en als in dat van hun strategie voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Fietsen is bewegen in de buitenlucht en draagt zo bij aan ieders gezondheid.

Revvity

Bij Revvity vinden wij het belangrijk dat iedereen vitaal is en ook blijft. In dat opzicht is Trappers een goede aanvulling op het bestaande fietsplan via zusterorganisatie FiscFree®